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50代エンジニア、転職に新しさを求めず?
50代エンジニアにとっての転職は、新しいスキルや経験を得られる挑戦よりも、これまでの蓄積を生かせる... 50代エンジニアにとっての転職は、新しいスキルや経験を得られる挑戦よりも、これまでの蓄積を生かせるかが大事――。日経BP社の技術系媒体が実施した「エンジニア転職意識調査」から、そんな傾向が見えてきた。 調査では、「転職する場合に重視する点」として優先度の高いもの5つを尋ねた。年代が上がるほど選択する人の割合が増えたのが、「前職の経験を生かせるか」「保有資格を生かせるか」だ(図1)。 特に、50代で大きく数値が上がる。40代と比べて、前職の経験を生かせるかでは11.3ポイント、保有資格を生かせるかでは7.4ポイント高い。転職時には、蓄積してきた経験やスキルを武器にしたい、それらが活用できる職場で働きたいという思いが感じられる。 新しいことに対して消極的な様子も見て取れる。「日本語だけで仕事ができるか(英語力に自信がない)」を選択した割合は50代が顕著に高く、11.1%に達する(図2)。他の年