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海外の反応:「仕事をしているふりが最重要スキル」日本のやる気のある社員は6%世界最低水準
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海外の反応:「仕事をしているふりが最重要スキル」日本のやる気のある社員は6%世界最低水準
日本の労働者は世界で最もやる気が低い 記事抜粋 ギャラップ社が最近実施した、仕事への意欲や組織への... 日本の労働者は世界で最もやる気が低い 記事抜粋 ギャラップ社が最近実施した、仕事への意欲や組織への貢献意欲など 従業員エンゲージメントに関する世界規模の調査によると、 仕事に意欲を持ち、積極的に取り組んでいる日本の従業員の割合は、 2023年にはわずか6%で、世界最低水準にあることがわかった。 日本の結果は、世界平均の23%、東アジアの18%とは対照的だ。 やる気とエンゲージメントが高い従業員の割合が最も高かったのは東アジアの国、モンゴルで、41%だった。 日本の労働者のうち、完全に仕事に熱意がない労働者は24%で、 これは仕事に熱意がある労働者の割合の4倍に相当する。 ギャラップは、日本では働き方改革が進められているにもかかわらず、 仕事に熱意のない労働者の割合は過去10年以上高止まりしており、 仕事に熱意のある従業員の不足が企業や経済に悪影響を及ぼしている可能性があると指摘している。