元フロントエンドエンジニアがプロダクトエンジニアとして強制成長した1年

はじめに こんにちは、プロダクトエンジニアをしているもず（@mozu1206）です。 2025年10月に Dress Codeに入社して、1年が経ちました。 せっかくなので、この1年を振り返った記事を書いてみます！ 入社3ヶ月のときに、フロントエンド専任からプロダクトエンジニアになって「強制成長」している話を書きました。 あの記事は、ほぼ初めて触るバックエンドやインフラがメインのタスクで どこで詰まって、どう抜けたかの話でした。 当時は、知らない単語が出てくるたびに手が止まり、調べて理解する、の繰り返しでした。 Dress Codeでは、基本的に1人のエンジニアがフロントエンドからインフラまでフルスタックに開発を担当しており、その後のタスクでも知らないレイヤーや概念と向き合ってきました。 1年経った今、概念理解が進んだこととAIの発達のおかげで、コードを書く時間そのものは短くなりました。

[nacika_inscatolare]

ほんまこれ