「中国ではもう無理。だからバングラデシュに来たのです」 バングラデシュと日本人（その2） | JBpress (ジェイビープレス)

「『労働ほど尊いものはない。労働が自分自身を向上させる』などと教えても中国人労働者は馬耳東風。私は、中国での生産はこれ以上できないと思っている」――。 中国に複数の工場を持つ日本人中小企業経営者は、こう打ち明ける。賃金の上昇に加え、労働者の権利意識の高まりから、中国での生産体制の維持がいよいよ難しくなってきたのだ。 中国では2010年以来、各地で労働争議が多発している。中国人力資源部（日本の厚生労働省に相当）によれば、2010年に中国各地の仲裁機関が受理した労働争議案件は128万件であり、2005年の40万件に比べると、わずか5年で3倍以上となった。これは、2008年1月に労働契約法が施行されて以降、法的手段に訴え自分の権益を守ろうとする労働者が急増したことに起因する。 だが、労働争議件数の急増や権利意識の高まり以上に問題なのは、「労働意欲の低下」だ。2000年代の不動産バブルを目の当たり

[hozho]

「進出が簡単でないのは事実。長期的視野で考えるなら、無視できる国ではない。特に低廉で豊富な労働力と、アパレル関連の裾野産業を有するのは強い。アパレル関連産業は前向きに検討した方がいいでしょう」