転職決意したら年収交渉法を学ぶべき：内定後の年収交渉の仕方

転職をしたいと思っている人にとって、次の会社での年収はとても重要なことです。 計画的に「いくらくらいの年収は欲しい」と決めておき、「交渉はいつ行う」とはっきりさせておかないと、転職先に言われるままの額で採用されてしまって後悔することがあります。 転職を検討している人は、必ず「年収は交渉できる」というつもりでのぞんでください。 入社してから交渉しようとしても遅すぎます。 さらに、「この額以下であれば入社はしない」と決意しておかないと、「いい会社だったから、まあいいか」などと妥協して、後悔することもあります。 そこで今回は、年収の交渉の時期や方法、考え方について解説します。 無計画でのぞむと「年収減」で妥協することになる あなたがこれから転職をしようとしていて、現在の収入よりも年収をあげたい、あるいは下げたくないと考えているのなら、年額いくら以下なら絶対に入社しないという決意をしてのぞんでくだ

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