Joe's Labo : 書評「社長は労働法をこう使え！」

2012年03月29日11:37 by jyoshige 書評「社長は労働法をこう使え！」 カテゴリ書評 社長は労働法をこう使え！ クチコミを見る 著者は日本では珍しい企業サイドの労働弁護士で、本書も主に中小企業経営者向けの 労務トラブル回避のためのガイドブックとなっている。 「残業代を忘れたころになって請求されないようにするためには」 とか 「問題社員にどうやって揉めずに辞めていただくか」 など、きわめて実務性の高い内容だ。 企業寄りの労働弁護士と聞くと弱者に冷たい仕事だと勘違いする人もいそうだが、 本書を読めばそれがとんでもない誤解だというのがよくわかるはず。 著者も言うように、労働者はけして弱者ではない。 本書は「とにかく日本では雇ったら負けだ」という現実をこれでもかというほど 見せつけられる本でもある。 よく「終身雇用は大手だけ」という人もいるがややミスリーディングだ。 たしかに労

[anomy]

雇用をコストとしか捉えてないから、こんな本を取り上げてこんな書評が書ける。実際には一部の厚顔無恥な労働者がいるだけで、労働者が全員これだけの交渉や訴訟を出来る程強いわけではないだろう。

[trinh]

業務命令にまったく従わない従業員をクビにして裁判で負けたら二千万って…。そういう裁判で負けたって事は、その事実認識自体が間違ってたって判定されたってことだろ？

[daishi_n]

企業都合解雇を自己都合退職にでもしたんじゃないの? 解雇が難しいのは確かだけど、ムリヤリ自己都合退職にすれば、それなりのペナルティを与えないとブラックが粛清できない

[dohenkutsu]

こうした印象操作（正社員は強い）に惑わされないための解毒剤として、こちらも参照→http://goo.gl/SGbFZ

[Tonoji]

恩師には使用者ほど労働法に熟知せよと教えられた。

[masa_w]

「とにかく日本では雇ったら負けだ」

[massunnk]

“本書は「とにかく日本では雇ったら負けだ」という現実をこれでもかというほど 見せつけられる本でもある。”

[jt_noSke]

ふーむ

[holypp]

ここまでいくとすごいな＞一方で、はなから労使交渉すら応じる気の無い「ブラック企業」には、やり手の社外労組でさえお手上げだという。訴えたところで会社を畳んで開業し直すだけだから、関わるだけ時間の無駄