【私の就活体験記】野村総合研究所 NRI（インターン・ＥＳ・面接）

まとめ：優秀でチャラい高給取り集団 概要 野村総合研究所（通称NRI）は、野村證券のシステム部隊を出自とする企業だ。「総合研究所」という名前通り、コンサルティング業務やシンクタンク業務も行っているが、やはりメインはソリューション事業。 野村證券向けシステムだけではなく、セブンアンドワイホールディングス向けシステムを代表に、様々な業界、分野のシステムを開発している。 この会社の特徴は、なんといっても給料が高いこと。下手すれば30歳で1000万円に到達するという高給っぷり。社員の人もみんなバブリー。 一方で、巷でよく「激務」だと言われるが、近年労務環境は改善傾向にあり、昔のように「死人が出るほど働く」ということはなさそうである。これは主に仕組みづくりがうまくいったことが功を奏しており、具体的にはセキュリティカードによる労働時間把握や上司に責任を負わせることによる労務時間管理の徹底などがうまく機

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「会社の殆どの部では毎年「新人芸」なるものがある。また、部で旅行に行くという行事も多くの部であるらしい」