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野川 vs 安藤 Blog
予告してから少し期間が空いてしまいましたが,野川忍著『新訂労働法』の勉強を始めます。その目的は,... 予告してから少し期間が空いてしまいましたが,野川忍著『新訂労働法』の勉強を始めます。その目的は,もちろん野川さんと喧嘩をすることではなく(笑),法学者と経済学者の共通理解を増やすことにあります。そのために,仮に私が野川さんの主張や結論に同意している場合でも,あえて批判的な検討を加えていくこともあります。ご承知置きください。 今回は,総論第1章について内容をまとめた上で,感想と疑問点を提示します。 本章では,労働法の背景にある基礎的な考え方が紹介されています。ここが分からないと,おそらくその後の応用問題は理解できないと思われるため,同意できるか否かは置いておいて,まずは野川さんの思考をトレースできるように丁寧に読み進めることにしました。 最初に第1章の概要をまとめておきます。ただしこれはあくまで概要ですので,できれば本文をご覧ください。 【総論第1章の概要】 使用者と労働者の間の雇用関係は,
2011/01/25 リンク