企業が求めるTOEICスコアのボーダーライン

企業が求めるTOEICの点数は 市場のグローバル化に伴い、英会話能力や「TOEIC600点以上」などスコアの獲得を求められるケースが増えている。勉強法に悩む読者も多いだろう。 そこで今回は、TOEICのスコアを100点以上伸ばすことに成功した男女500人にアンケートを実施。さらに、本調査で「信頼している著者」ナンバーワンとなった中村澄子氏に話を聞いた。 最初に見えてきたのは、肝心な目標スコアのズレである。 「ここ1～2年で、求められるTOEICのスコアは急激に上がっています。大企業の一般的なボーダーラインは730点ですが、楽天やソフトバンクのように800点とする企業も。また、中小企業でもM＆AやTOBで突然外資になるケースもあります。リストラの心配なく、やりがいのある仕事に挑戦したいなら、安全圏は企業が提示するスコア＋50点。800点と考えましょう」（中村氏） いざリストラとなったとき、「

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英語話せなくても800点あれば安心なんて優しい世界