なんかまじめに書くのがアホらしくなってきた…。 差別がいけないという人..

なんかまじめに書くのがアホらしくなってきた…。 差別がいけないという人はたくさんいるべきだし、そういう人たちと議論を戦わせて思考を深めたかったのだけど、意外に話が進まなかったので残念だった。 「特定の因子だけを取り出して大仰に騒ぎ立てることこそ差別」 これはなるほどと思った。 思った、けれどじゃあ明日から採用できるか、となると難しいかもしれないけれど…。 やっぱり、勧誘を熱心にやる人が一部にいる、というのがどうしても引っかかる。 「他人事なのはあなたも同じ」 もうね、ごめん。これ見た瞬間、心が折れた。もういいや、考えるのやめよ、って思った。 もう一回しっかり読んでくれるとうれしいんだけど。揚げ足取りにしか見えない。 「他人事」ということばの意味を取り違えているように思う。 自分が運営してる組織について「他人事」になれる経営者がいるのなら、お目にかかりたいものだよ。 いや大きい会社ならありえ

[Lhankor_Mhy]

リスクを正しく評価してるのか疑問。創価学会と接触したことないんだよね？ 又聞きのみ、しかも悪い評判だけだろうと思う。それは正しい判断なのかな/ 「評価コストがかかるから」という反論を予想しとく

[threecloudjp]

↓ビジネスに悪影響を及ぼす可能性を増田は心配してるんだよ。通して読めばわかる。