「どんな素材が来ても、良い料理にする。」人材紹介の常識？知らん（笑）濱詰善徳（株式会社オーシャン・代表取締役）〜事業成功ストーリー - 人材紹介応援ブログ｜クラウドエージェント

安定的に成果を挙げるエージェントは、どんなことを心がけているのか？ 本連載では、立ち上げ期の成功・失敗事例を交えながら事業を前進させる秘訣を伺います。 第1回となる今回は、株式会社オーシャン代表取締役・濱詰（はまづめ）善徳氏にご登場いただきます。 今年4月に開催したCrowd Agent Partner Awards 2019では、「年間でもっとも成約を生み出したコンサルタント」としてThe Best Consultant of the Year 2019を受賞。その秘訣は、「本音に迫ること」にありました。 今は、聞かれない限り案件紹介しません。 ――最初に、濱詰さんが考える現在の人材業界の課題を教えてください。 濱詰 承知しました、まずは人材紹介業のアウトラインについてお話します。 実は、人材紹介って現状は強い企業しか使ってないんですね。求職者は多くの人がエントリーするものの、企業側は儲

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これはすごいひとだ。

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タイトルのテンションがよくわからない