UIデザイン力を鍛えるリデザインの勧めとコツ｜坪田 朋

Twitterでクラシルのリデザインの題材として使って良いとつぶやいたら数名からリデザイン案をもらえました。ありがとうございます！ リデザインは、デザインの基礎スキルを身につけられると思うので、どんどんやったら良い派ですが、リデザインする際は何かにフォーカスすると振り返りしやすく技術を積み上げやすいです。 今回は、僕もクラシルのリデザイン案を作りつつそのコツを書いてみたので参考になればと思います。 デザイン力を鍛えるリデザインのコツ インターン採用でリデザイン課題を出すとだいたいの場合、グラフィック、UI設計、カラー変更など全部盛りの案を持ってきてくれる事が多いのですが、変更箇所が多すぎると狙いが分散した結果、フィードバックしにくい事がよくあります。 ポイントを絞り、リデザインの意図を伝えて、その案を叩きに対話できるとディスカッションのスキルもアップする上に『おおちゃんと深く考えてるじゃん

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あとでやる(やらない)

[masayoshinym]

あとで読む(読まない)。

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研修にもいいのかもなあ、と。あと、トレースしたあとマークアップしてみるとか、フロントエンドにも役立つのかもしれない🤔と思いました。

[do-do]

あとでなんかする

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フローティングタブ気持ち悪いな。画面切り替えでなくアクションボタンのグループに見えてしまう

[mayumayu_nimolove]

費用対効果とか知りたい

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壁打ちの巧さと試合結果は別物だから。。。

[yarumato]

“先ず最初にトレースして、現状デザインを分析する。　トレース中に感じたことを言語化して思考を整理。　そして、リデザインの方向性を決めて言語化する”

[masatotoro]

リデザインのトレースやってみる

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「うちのアプリ／サイトのリデザインをしてくれ」ってネタはデザイナー系採用課題にちょうど良さそう。問題提起・課題抽出・仮説立案（競合比較）・実証。全てのフェーズを考慮できるかどうか。