年間休日の多さは就職先を選ぶ上で大切だと思いますか？ 休み... - 教えて！しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ

私はあまり重要視したことがないです。土日祝休みの会社なら、それに準じて年間何日法定休日があるのか計算できますから、ぴったりもらえれば充分かなと思ってます。 完全週休2日制とか、土曜出勤あり（交代で日祝勤務もあり）とかは、入社時に既に解ってる条件なので、その時の状況で問題なければ考えてないし、都合が悪ければ選ばないというだけの話です。 昔、独身の頃は土日祝仕事でも問題なかったので、販売職とか営業してましたけど、今は結婚して子供もいるので、事務職してます。土曜日は保育可能なんですが、日祝は無理なので、今現在、そういう勤務条件で働き続けることができないので選択してないです。（私の場合は） 昔は土日も仕事してたし、残業も10時とか普通でしたよ。若い頃の苦労は買ってでもしろっていいますけど、自分が融通きくうちに、色々してないと、年取ってから選べる仕事の幅がぐっと減ると思います。 そういう意味では休み