富士通が「3000人超の大リストラ」を断行したワケ、ITベンダー2社との比較で解説！

やべ・けんすけ／中京大学国際学部・同大学院経営学研究科教授。ローランド・ベルガー勤務などを経て現職。マックスバリュ東海社外取締役も務める。Twitter（@ybknsk）にて、決算書が読めるようになる参加型コンテンツ「会計思考力入門ゼミ」を配信中。著書に『決算書の比較図鑑』 『武器としての会計思考力』 『武器としての会計ファイナンス』 『粉飾＆黒字倒産を読む』（以上、日本実業出版社）など。 https://twitter.com/ybknsk ビジネスに効く！「会計思考力」 企業の実態をつかむために重要な指標となるのが、決算書をはじめとした会計の数字だ。 会計の数字からビジネスの今を読み解き、経営の現実を変えていく「会計思考力」は、あらゆるビジネスパーソンにとって必要不可欠なスキルである。 実在する企業の決算数字を題材に、会計思考力を身に付けていこう。 バックナンバー一覧 今回は、業績好調

[gui1]

『「営業利益の面では野村総研やIIJに対して大きく水をあけられている。 これが最高益を更新するなど業績好調にみえる富士通が大規模なリストラに踏み切った理由なのだ』←製造業はサービス業より利益低くて当然です

[gifuwasabii]

好況不況に関わらず、リストラは定期的にしたほうが健康的なんだよ。仕事場できず口だけで周りに迷惑かける人も入社することあるから。米国も企業内に金があまってのにリストラしてるだろ