フィーチャーチームの導入と新しいエンジニアリングマネジメントでChatworkが挑戦する、一貫したオーナーシップとDevOpsの実現 - はてなニュース

リリースから12年を迎えた「Chatwork」は、国内ビジネスチャットのフロントランナーとして、中小企業を中心に41万社以上の企業・組織に利用されています（2023年6月時点）。DAU（デイリーアクティブユーザー）も100万を超えるため（108.6万、2023年6月時点）、ビジネスタイムには絶えず飛び交う大量のメッセージをサービスとして安定して処理することが求められます。 一方で、長期間の開発によって蓄積した技術的負債等に対応するため、システムのアーキテクチャを見直す時期にもあります。それにあわせて開発組織も、巨大なモノリスに対して案件ごとにプロジェクトを組み直す既存の体制から、職能を横断したチームが自律して開発を推進できるフィーチャーチームへの移行がまさに進行しています。 こうした開発改善の実情と進め方について、本部長として推進する田中佑樹さん、エンジニアとしてフィーチャーチームに所属す

[Samuraijap]

プロパー抱え込まないとできないよな　SESやフリーランス多用している現場だとね

[fraction]

中身読んでないが日本では組織がモノリスになることを理想としてるよね。

[deejayroka]

"「Chatwork」は複雑で大きなアプリケーションのため、開発に携わるEMにも技術的な素養のほか、プロジェクトマネジメン"

[yodogawa-kahan]

Chatwork を　Chakwiki と読んでしまった。自疾患を自覚。

[nuara]

モノリスに触ったら進化できるんじゃないの。

[akrtak]

採用している大規模スクラムフレームワークが知りたい。LeSSやるのかな？

[sumika_09]

ファルシのルシがどうしたって？

[horseshoe-30]

色々ツール使った挙句に1on1とかやってそう(記事読んでない)。

[pribetch]

Slackに対するアドバンテージだけ教えて

[ravell]

何の何の何⁉︎

[mohritaroh]

“立案から開発・運用まで一貫してオーナーシップを持ったDevOpsの実現を目的に、自律して活動できるチームを組織”