低すぎる最低賃金が人手不足の真の原因（日経ビジネス） - Yahoo!ニュース

パーソルグループのパーソル総合研究所と中央大学は2018年10月、「20年の日本の人手不足数は384万人」と推計した。一方、リクルート研究所によれば、会社に籍を置きながら事業活動に活用されていない人材である「雇用保蔵者」が約400万人いるという。日本の人手不足が深刻化しているのは、企業が本当の意味で生産性を高めていないからではないか――。日経ビジネス3月25日号「凄い人材確保」では、そんな人手不足の真実を研究した。 【関連画像】中澤准教授は、低い最低賃金が人手不足の原因になっていると指摘する（写真＝陶山 勉） ●生活費を考慮しない最低賃金 「低い最低賃金が人手不足を助長している」。静岡県立大学の中澤秀一准教授はそう主張する。生産性を高めるための企業努力よりも、安い人件費の労働者を活用する方が利益を得やすいため、多くの人材を浪費する非効率な仕事が減らないのだという。 法律によれば、最低賃金は

[hiroaj]

最低賃金が今よりはるかに低かった1970年代～90年代はどうなってたんですかねぇ？関係のない話で問題を複雑にする商売は厄介ね。単純に不況と呼べばいい話