富士通が５千人配置転換、合わなければ転職提案（読売新聞） - Yahoo!ニュース

富士通は２６日、２０２０年度までにグループ全体で５０００人規模の配置転換を行うと発表した。対象となるのは総務や経理などの間接部門で、研修を通じて営業職やシステムエンジニアとして育成する。ＩＴ（情報技術）サービスなどの成長分野を強化する狙いがある。 富士通はグループ全体で間接部門に約２万人の従業員がいる。配置転換後の仕事に合わない従業員には、転職を支援する制度を提案することもあるという。

[buu]

解雇規制が厳しい国はリストラも大変ですね。つまらないことに労力を割かなくてはならず、社会全体が沈んでいくのも道理です。

[goronehakaba]

富士通だと下請けに丸投げだからイケるって判断なのかね

[straychef]

アメリカ的な雇用スタイルならこんなこと起こらない　その分不要になったらすぐクビだけど

[zoidstown]

〉対象となるのは総務や経理などの間接部門で、研修を通じて営業職やシステムエンジニアとして育成する。

[nakaji999]

NECかと思ったらお前もか

[pandaman47]

間接部門から営業やSEではどのみち転職みたいなものだな。単にリストラしたいだけだろうに解雇規制が厳しいとはいえ不合理なことをする。

[gui1]

がんがれ( ･`ω･´)！

[theatrical]

間接部門はどうするのだろう。専門会社にアウトソースするのか、オフショアとか使うのかな。