リブセンスのエンジニアが語る デブサミ登壇の裏側｜転職ドラフトReport

7月28日に開催された、Developers Summit 2017 Summer（夏サミ2017）。スポンサーセッションにて「組織と文化のリファクタリング」というテーマで登壇し、好評を博したリブセンスの内山氏。当日のセッション内容を振り返りながら、その背景に込められた思いなどに迫った。 （※本記事は、リブセンス社内用インタビューを転用しています） ■当日のスライドはこちら 「さびれた勉強会を復活させる”文化のリファクタリング”」 内山高広（うちやまたかひろ） 1987年生まれ。前職では大手SIerにて通信業界向けシステム開発に取り組む。2015年4月、リブセンスに入社し、アルバイト求人サイト『マッハバイト（旧ジョブセンス）』の開発を担当。マッハバイトへのサイトリニューアルにおいてはプロジェクトマネージャーを務め、サーバーサイドの改修など現場業務にも携わっている。夏サミ当日が誕生日だった。