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hisaju うちでも同じようなことを思ってて仕組み化を進めてたところ

2017/06/15 リンク

ohaan 社内でほぼ機能していないOJTをどうにかしないと再教育はままならないだろう、日本国内だと大抵のヘルプデスクやカスタマーサポートは底辺使い捨て職扱いだし再教育の環境を整備する会社は少なそう。

2017/06/15 リンク

yuicuts テック中心に今教育が熱いわけだけど、ピーターティールが指摘しているように学校教育が使い物にならなくなっているということが背景にあるし、エンジニアがつくる世界なのだから、生涯学習が求められて来るんだろう

2017/06/15 リンク

ninjinkun サポートからエンジニアになるの良さそう

2017/06/15 リンク

yug1224 “新しいスキルを学んだり、キャリアを前進させたりできるような場を社員に与えるのが、何よりも競争力のある福利厚生”

2017/06/15 リンク

iga_k 教育は競争力のある福利厚生の一部

2017/06/15 リンク

syunji-g0222 カスタマーサポートのスタッフをエンジニアとして再教育

2017/06/15 リンク

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show_motto2017/06/19
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ninjinkun2017/06/15
yug12242017/06/15
iga_k2017/06/15
gyu-tang2017/06/15

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