「リモートワークで先輩の仕事ぶりが見えない…」新卒2年目エンジニアの悩み 他人と自分のスキルの差を知るための方法【一問一答】

江草陽太 大阪府生まれ。ネットワーク、データベース、情報セキュリティのスペシャリスト。 洛星中学・高校のロボット研究部創立メンバー。ロボカップジュニアジャパンなどのロボコンに出場。 その後、大阪大学工学部電気電子情報工学科に進学。NHK大学ロボコンに出場。学生時代より個人事業としてシステム開発を行う。 2014年10月、新卒採用によりさくらインターネットに入社。「さくらのVPS」等のバックエンド開発を担当。IoTプラットフォーム「sakura.io」の開発責任者を担当し、サービス設計と開発を行う。 2016年7月、執行役員に就任。現在は、さくらインターネット全体の技術統括とコーポレートIT、情報セキュリティを担当。宅急便をSlackから発送できるサービスを開始するなど、コーポレートITに関わるDXのサービス化も行っている。 新卒2年目のJavaエンジニアです。コロナ禍のリモート仕事しか知ら

[monacal]

目視できればわかるわけでもないのよな…。コロナ禍前から社会人してたけど、新人の頃は先輩が何してるのかわからんかった。わかるのは忙しそうだということだけ…。

[xlc]

logmiなのでタイトルだけで反応。リモートワークの弊害はまさにこの「新人が成長する方法を見出せない」だと思ってる。数年後に社会問題になるのではないかな。

[emt0]

ペアプロ以外でも基本ツーマンセルでやると良いよね。こまめなオンライン通話やチャットも必要。

[takanq]

コード見ても結果しかわからないので、どういう過程を経てここにたどり着いたのか?は学べないのよね...

[lacucaracha]

OmaeがJibunでTrainingが基本の弊社はあまり変わりがなさそう。むしろ雑用ふられなくてのびのびしてる。

[mellhine]

うちは新人はほぼ出社して、先輩も誰か一人は出社ということになった。（新人が実家ぐらしで出社したがるからというのもある）

[inductor]

見方がわからないので困ってるのではって話がありそうだけどな。ベテランの人が「これすりゃいいじゃん」っていうのは簡単なんだけど、迷子になってる人と一緒にオンサイトで手を動かす時間作ったほうがいいと思う。