くたばれ人脈 - 寄生虫ひとりがたり

昨日の会で，あるOBから「研究室の人脈は大切にせなあかん」というようなことを説教された．私は思考回路がとろいので，今時何を言う御仁かと反発はしたものの，その場で反論できなかった．そこで，ここで少し考えながら反論をしてみよう．今回はあえて「毒」カテゴリに入れない． 今求職中の人ならよくわかると思うが，少なくとも日本の場合（海外の事情は知らない），研究職ポストを得るのにコネが物を言うケースは実際少なくない．私は，ポスドクも含めて今まで４つのポストについたが（30代で3回退職金をもらった），いわゆる「完全公募」で職を得たのは，そのうち２回だけである．非公募の採用が一回，あとは，公募ではあるが採用側の意向が非常に重視され，事実上，決め撃ちに近い採用だったケースである．ほとんどの大学で公募が原則となった現在でもこんな状態であるし，昔はもっとコネ採用が多かったことは周知の通り． 「コネでも何でも，就職

[kyyon]

そうだなぁ学者とか研究者、科学者とかには「くたばれ人脈」的な信念というか情を切り捨てた非世間的なもんを心のどっかに抱いてて欲しいなぁとか思う。