休業支援、大企業非正規も対象へ 賃金の8割を補償 厚労相が拡充発表 - 毎日新聞

田村憲久厚生労働相は5日の記者会見で、休業手当を受け取れなかった労働者向けの休業支援金・給付金の対象を大企業にも拡充すると正式に発表した。休業手当を受け取れなかったシフト制や日雇いで働く大企業の非正規労働者らも対象とする。これまでは中小企業に限られていた。 休業支援金は労働者が直接申請し、日額上限1万1000円で賃金の8割を補償する制度で、今回拡充の対象となる休業期間は、緊急事態宣言再発令後の1月8日以降。労働日が明確となっていないシフト制や日雇い、登録型派遣で働く人を想定。受け付けは2月中旬以降の予定で、申請方法などの詳細は今後公表する。（共同）

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↓厚労省公式発表資料で正式アナウンスされた情報なのに、誤報扱いされてて謎 https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000107715_00003.html 但し適用は1月8日分から。それ以前に不払いに遭った場合は救われない。もっと対象広げて

[ringonouen]

個人へ一律給付金を配るのが早い

[iinalabkojocho]

先手先手ではない。緊急事態宣言やコロナ禍でこと具体的にどのような層が困っているのか把握しきれなかったと思える。

[dd369]

今まではマクドナルドのアルバイトとドムドムハンバーガーのアルバイトで補償が違ってたという事？（元の時給の差は考えないで）

[Gelsy]

労働基準法第26条が6割だから労働日が定まってないほうが2割お得という謎の不公平が生じない？

[BIFF]

（訂正）これ「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」の事だったんですね。https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html

[deep_one]

ああ、申請したら拒否されたって報告がたくさんあった奴。