「着替えは労働時間ではない」と賃金払わず 飲食大手に是正勧告（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

フジオフードシステムが運営するカフェで働く女性（右）。記者会見で未払い賃金の支払いを求めた=2022年7月14日、東京都千代田区 従業員が制服に着替える時間などの賃金を支払っていなかったとして、飲食大手フジオフードシステムが労働基準監督署から是正勧告を受けていたことがわかった。厚生労働省のガイドラインでは、着替えなどの時間は労働時間に含むと定められている。 【写真】着替えは労働時間？ モスやスタバ、ロイホ…分かれる対応 同社の女性従業員が加入する労働組合「首都圏青年ユニオン」が14日、記者会見して明らかにした。女性は、同社が運営する商業施設内のカフェでパートとして勤務。更衣室での制服への着替えと店舗への移動で1日30分ほどかかるが、労働時間には含まれていないという。 ユニオンは同社に、こうした時間分の賃金支払いを要求。だが会社側が「更衣室で着替えることは義務づけておらず、労働時間にはあたら

[mur2]

“まいどおおきに食堂” 利用したことある… 遵法精神が欠落してる会社は客に提供する商品も大丈夫なのか疑ってしまうから勘弁してほしい。

[k-rallyart]

経営陣がアホだね。飲食はアルバイト採用が厳しいのに市場にうちは労基を守らないいい加減な企業ですと広告費使わずにアピールしてるんだから。

[layback]

ろくな店ないよね。この会社。