最低賃金1000円超で生活は改善されるか 地域別に比較する（Wedge（ウェッジ）） - Yahoo!ニュース

この10月1日より順次、全国の各都道府県で2023（令和5）年度の最低賃金の改定が実施される。最低賃金とは、賃金の低廉な労働者について、賃金の最低額を保障するため、地域別最低賃金（時間給）を法で定めるものである（最低賃金法、第9条）。法で定められたものであるから、このレベル以下の賃金で労働者を雇用することは違法となる。 最低賃金は、国際労働機関（ILO）条約に基づく「使用者及び労働者」が同数かつ平等の条件で参加する公・労・使の三者構成の最低賃金審議会（厚生労働省）において審議し、決定される。その際には、地域（各都道府県）における(1)労働者の生計費、(2)賃金、(3)通常の事業の賃金支払能力の3点を考慮して定めるとされている。このため、都道府県別に最低賃金の金額は異なるものとなっている。 今回の最低賃金改定で最も注目するべき点は、全国平均で初めて時給1000円を超えるレベルが設定されたこと