デザイナーの働き方を考える ｜ ビジネスの言葉の向こうにある生々しい課題とデザインにできること｜SmartHR コミュニケーションデザイン

デザイナーを取り巻く環境は日々変化し、働き方の選択肢も増えています。その中で、自身の働き方や今後のキャリアに迷いや不安を感じている方も多いことでしょう。社外識者の方とSmartHRの対談を通じて、これからのデザイナーの働き方を考える企画。今回は、企業と伴走し、活動を支えるデザイン会社・株式会社コンセントの大﨑優さんにお話を聞きました。 組織デザインにまつわる課題感関口裕（以下、関口）：まずは簡単にそれぞれの自己紹介を。 大﨑優（以下：大﨑）：私は株式会社コンセントというデザイン会社で、サービスデザイナーとデザインマネージャーという二つの職を務めています。サービスデザインは事業やビジネスモデルを作っていく、デザインマネジメントは主に企業組織のデザイン活用を支援する業務です。また役員として、社内組織の設計や運用、人材育成にも携わっています。 【大﨑 優】株式会社コンセント 取締役 サービスデザ

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手前味噌ですが、めちゃくちゃ良き対話だ…！広く読まれたらうれしいな〜！