外資系スタートアップの日本法人ってどのぐらい英語使うの？｜kensuke

GWなのでもう1本ぐらい書こうと思います。 前回のブログで、外資IT系 ”大” 企業の営業職などでは英語はあまり使わないと書きましたが、スタートアップの日本法人だと実際どうなのか？簡単にお伝えしたいと思います。 「It depends!」（場合による、会社による、役割による）というのが本当のところですが、少なくとも数十人規模まではそれなりに英語力が必要で、それ以降はその企業が入社時（オンボーディング）トレーニングや必要な資料、日々のコミュニケーションを英語メインでやるのか（オンボーディングトレーニングは本社に行くのか）、ローカル（日本語）の資料や情報をまとめていくのか、などによります。 では、現在日本で10名程度（絶賛採用中、興味あったら連絡下さい。）の弊社（CircleCI）ではどうか。 どの職種でも、新たな製品情報や日々のメール・会議（日本人だけの場合を除く（日本だけではない））、週次

[Harnoncourt]

名前が「すけ」のヒゲおじさんは高確率でゲイ受けしそうなルックスという法則がまた一つ実証された。（あさっての方向から吹き矢を飛ばすワイ）／代表例が「けんすう」氏（本名がケンスケさん。かわいいよね←）

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スタートアップは大変そう。スタートアップじゃない外資にいた時は非同期読み書きが中心だった。というかそれがおれの限界だった...