SREエンジニア採用面接における質問と趣旨 - Qiita

Deleted articles cannot be recovered. Draft of this article would be also deleted. Are you sure you want to delete this article? 概要 会社では週に数回、採用面接を担当してるのですが、最近ではフロントエンド・バックエンドだけでなくSREの採用も執り行うようになりました。 ここではSREを採用する際に実際に私が面接で質問する主な観点と趣旨について公開していこうと思います。 誰が書いてるか 現職は メタップス にて横断的なテックリードやSREエンジニアをしてます。学生の頃に「ユニバーサルHTML/XHTML」やヤコブ・ニールセンの「ウェブ・ユーザビリティ」に感化されフロントエンド技術に興味を持ち始め、その後バックエンドに携わるとミーハーらしくPoEAAやDDDにハマり

[JULY]

まぁ、言わんとしていることは正しいとは思うけど、なんか結局、「フルスタックのスーパーエンジニアを求めてます」で、それで人材が不足してると言われてもなぁ。