データ経営に落とし穴 ダメな会社はKPIで見分ける | NIKKEIリスキリング

データ経営に落とし穴 ダメな会社はKPIで見分けるリクルートワークス研究所副所長 中尾隆一郎2017 / 9 / 22 いまや企業経営の現場で当たり前のように使われているKPI（Key Performance Indicator:目標達成のために見るべき指標）。もともとピーター・ドラッカー氏が1954年に著書「現代の経営」において提唱していた考え方ですが、92年にロバート・キャプラン氏とデビット・ノートン氏が「ハーバード・ビジネス・レビュー」に掲載した論文「新しい経営指標"バランスト・スコアカード"」によって、一気に世の中に広まりました。 あなたの職場には、どのようなKPIがありますか？ そのKPIは、会社の経営にどの程度有効に活用されているでしょうか？ KPIは有効なマネジメント手法の一つですが、KPIそのもの、あるいは運用を間違っていることも多々あります。リクルートグループで10年間、

[Bordx1995]

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