「働き方改革とは」現場のリアルな事例【14選】IT活用で、残業を減らした事例など | SELECK [セレック]

〜「働き方改革」をどう進める？現場のリアルな事例をまとめてご紹介〜 「働き方改革」が叫ばれて久しい日本。 旧態依然とした非効率な働き方をやめることで、仕事の生産性を向上させたいと考えている方は多くいらっしゃるかと思います。 では、実際に何をどのように取り組めば良いのでしょうか？ 今回は、SELECKが過去に取材した「700社1,200事例」の中から厳選して、14社の働き方改革の事例を紹介します。（紹介事例は、随時更新する予定です。） 目次 社員の意識改革を進める仕組みを作る 「働き方改革」専任チームを発足させる（株式会社クレディセゾン） 働き方改革にチャレンジする個々の行動を評価する（株式会社アプリボット） 後回しにしがちな仕事に集中する時間を設ける（株式会社モバイルファクトリー） 非効率性を解消する為に、ITツールを活用する 社内SNSで「伝言ゲーム」を撲滅！残業を30時間削減（株式会社