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【2020年4月】未払い賃金請求の時効が5年に延長される件
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【2020年4月】未払い賃金請求の時効が5年に延長される件
「うちの会社は残業代なしだから」「退職で残業代請求したいけど2年程度なら諦めよう」 そんな方に朗報... 「うちの会社は残業代なしだから」「退職で残業代請求したいけど2年程度なら諦めよう」 そんな方に朗報です。 今までは、残業代などの未払い賃金を遡って請求する場合、最大で2年まででした。 それが、5年に延長されるという話です。いいですね。 解説していきましょう。 今まで未払い賃金請求は2年間まで限度だった今まで、残業代などの未払い賃金があったとしても、遡って請求できるのは2年が限度でした。 こんな制度では、普段は残業代を払わずにいて、請求された時だけ払うといった悪質な会社が増えるばかりでした。 たとえば、法令順守しているような会社と比較してみましょう。 厳密に計算するとめんどくさいので、あくまで単純計算した場合で算出します。 10人に対して、毎年500万円分の残業代が発生するケースで考えます。 法令順守ケースの支払残業代10人に対して毎年500万円であれば、支払う残業代は2年間で1,000万円