社員を幸せにできない会社はまず繁栄しない

昨年4月に東京労働局に新設された「過重労働撲滅特別対策班」（通称・かとく）。政府がいわゆる「ブラック企業」対策の目玉として、東京労働局と大阪労働局にそれぞれ労働基準監督官のエキスパートを集めてつくった専門チームが、少しずつ違法労働の摘発に動いています。 「かとく」は初の事例として昨年7月に靴の専門店チェーン大手ABCマート、2例目として同8月に大阪の外食チェーン「フジオフードシステム」の過重労働について、会社と現場責任者などをそれぞれ書類送検しました。その後、3例目として近く大手ディスカウントストア「ドン・キホーテ」の違法な長時間労働を摘発する見通しと、一部で報じられています。 従業員に過重な長時間労働を強いたり、そのうえで残業代を支払わなかったりするような違法行為を繰り返している企業は、相変わらず後を絶ちません。ABCマートやフジオフードシステム、ドン・キホーテなどのような全国展開したり

[hiroki0512jp]

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記事を全部読んだけど、なぜ繁栄しないのか教えてくれない。

[tokyoED2015]

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[txs]

幸せは自分で探すもの。適切な給料と適切な量の仕事をください。

[daybeforeyesterday]

うーむ