｢1兆ドル｣へ駆け上るアマゾンの意外な素顔

アマゾン創業者のジェフ・ベゾスの組織観がうかがえるエピソードがある。研修の際に、数人のマネジャーが従業員はもっと相互にコミュニケーションを取るべきだと提案したところ、ベゾスが立ち上がり、「コミュニケーションは最悪だ」と力説したという。 ベゾスにとって、コミュニケーションを必要とする組織は、きちんと機能していないという証拠でしかないというのだ。 ベゾスが求めるのは、協調などするよりは個のアイデアが優先される組織である。つまり、権力が分散され、さらにいえば組織としてまとまりがない企業が理想だという。たとえば、クラウドコンピューティングサービスの「Amazon Web Services（AWS）」を開発している部署は、リアル店舗事業である「Amazon GO」には興味がない。それがいいというのだ。 その意味では、ローマ帝国のように勢力を広げていく、一見、何の事業会社か説明が難しいアマゾンは、ベゾ

[goldhead]

"試しに、Relentless.comにアクセスしてみてほしい"/"いくら、「Relentless」が好きとは言え、いまだにこんなドメインを保有しているとは、よほどこだわりがあるのだろう。"

[neco22b]

無慈悲なバーゲンセール！！／サイコパスぽい？

[kistame228]

“コミュニケーションを必要とする組織は、きちんと機能していないという証拠でしかない”[経営]

[kenzy_n]

ロケットマン