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またしても残念な結果に終わった。 昨年12月、世界経済フォーラム(World Economic Forum)が発表した世... またしても残念な結果に終わった。 昨年12月、世界経済フォーラム(World Economic Forum)が発表した世界男女格差年次報告書(Global Gender Gap Report)の2018年版によると、日本の男女格差は149カ国中110位と先進国の中では圧倒的に低い順位となっている。とくに経済・産業分野における男女格差を表す「経済参加と機会」分野では117位であり、このうち「役員や管理職への登用」は129位とさらに下位となっている。 「女性の活躍推進」は、安倍政権が進める経済政策(アベノミクス)の成長戦略の1つの柱として掲げられてきた。2015年度以降、政府も毎年「重点方針」を掲げ、関連するテーマへの予算措置を講じている。にもかかわらず、女性の管理職や役員などへの登用は進んでいない。 女性管理職比率30%の達成に及ばない現状 政府は「2030年までに指導的地位に女性が占める割