人手不足を理由に採用基準下げた会社の行く末

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[mas-higa]

採用基準を下げるんじゃなくて、給与水準を上げればいいんじゃないか?

[at_9FgRkUX8Xr]

そも第一によく挙がる、賃金がなぜ上げられないかを議論すべきではなかろうかな…(´・ω・`)

[yetch]

採用希望者の自己認識や価値観をどうやって知ったら良いのかわからん。

[mouseion]

人材を人財と言ってられないのは銀行の貸し渋りとか貸し剥がしが激化してるのも大きい。またやはり低賃金重労働な側面が解消されてない事もある。コミュ能力重視モデルは大半がノウハウのある安定企業である。

[akainan]

先天的能力とは

[kisaragisatsuki]

「社員の採用」は「結婚の相手」を選ぶようなものだから「価値観の一致」が重要であることは当然。問題は、採用担当者の側に「学歴」「学チカ」などを重視する人がまだ多いことだろう。