最新!｢40歳年収｣が高い500社全国ランキング

最初の管理職とされる課長クラスに昇進する人も増えてくる40歳。会社でも人生でも折り返しを迎える年齢だが、世のビジネスパーソンはいったいどれぐらいの給料をもらっているのだろうか。 東洋経済オンラインは上場企業（約3700社）を対象に、各社の40歳社員の年収を独自に推計。全国トップ500社のランキングを紹介する。単体の従業員数が20人に満たない場合や平均賃金の発表がない企業は集計対象から除いた。 『会社四季報2019年3集夏号』データと、厚生労働省が調査・公表している「平成30年賃金構造基本統計調査」を基に試算した。業種分類ごとに賃金カーブを算出し、それを各企業の平均年収と年齢に当てはめて試算した。あくまで理論的に割り出した推計値ながら、一定の目安となるはずだ。 グループ企業については、全体で連結ベースの年収を算出するのがベストだが、基データとして使用している有価証券報告書のデータが単体会社の

[kisaragisatsuki]

注目したいのは財閥系不動産３社。三井不動産、三菱地所が10位台なのに住友不動産はランク外。マンション販売で値引きせず高い利益を確保し、コストとなる社員年収は低く抑えると経営には賛否両論か（如月五月.jp）

[ookitasaburou]

“そのほかは総合商社や大手マスコミ、大手デベロッパーなどが上位にランクインした。 本ランキングで40歳推計年収が1000万円を超えたのは47社と集計対象企業3227社のわずか1.5％。”