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    ibisyouta
    ibisyouta ファンド出身者引き入れて成功したなら、既に後釜が来てそうだけど

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    ya--mada
    ya--mada 一定の成果、市場への定着の後は、ランディングしては結果微増のための成長戦略でしょ?

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    TM2501
    TM2501 全てにおいて「外の人に頼るのは良くない」とは言いませんが、転職者って生え抜きよりもずっと「キャリアの1つ」ぐらいにしか考えてないから旗色が悪くなれば出て行くし、そのスパンも早いのよね…

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    umiusi45
    umiusi45 スシローのマクドナルド化。まずいもの食わされることになるの?

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    htnmiki
    htnmiki 今夜は寿司にするか

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    T-norf
    T-norf 成長余力があるかどうかは、内部にいる人間が一番分かるので、株を転売したり、離職したりするんでしょうね。一定までは人材力だけど、1つの業態でそれ以上は誰がやってもどうしようもない領分はあると思うな

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    qppxw221
    qppxw221 能力ある人から去ってくのは世の常

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    solidstatesociety
    solidstatesociety ちょっとした注目ポイントに

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

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