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今こそ日本人が「ストライキ」をするべき理由
新型コロナの経済への猛威が止まらない。9月1日にも、7月の派遣労働者の数が、前年同月から16万人も減少... 新型コロナの経済への猛威が止まらない。9月1日にも、7月の派遣労働者の数が、前年同月から16万人も減少していたことが発表されたばかりだ。 筆者はNPO法人「POSSE」の代表として、例年3000件以上の労働・生活相談にかかわっているが、今年はコロナ関連の労働・生活相談だけで、すでに4000件を超えている。新型コロナ関連の相談でもっとも多いのは、「休業手当がもらえない」というものや解雇・失業に関するものだ。 しかし、緊急事態宣言が解除されて以降は、職場の「3密を改善してほしい」「満員電車を避ける時差出勤やテレワークを認めてほしい」といったものが増えている。 とくに、介護、保育など人々が日常生活を送るうえで欠かせない「エッセンシャルワーク」に従事する労働者は、危険な職場環境でも出勤せざるをえず、「3密」対策の不備は非常に深刻な問題だ。そんな中で今、海外では「ストライキ」が頻発している。ケアワー