超・鬼上司！転職３カ月だけど退職すべき？

（ご相談） 転職して３カ月で、すでに今後について悩んでいます。 わが社のトップはエリート街道を突き進んできた女性で、名だたる一流企業の役員でした。かなりのやり手だったと思われ、日々24時間では足りないのではないか、というくらいにクライアントからは引っ張りだこです。 ただ、社内に対しては、蛇のように社員をにらみつける「支配と服従のマネジメント」で、社員は戦々恐々としています。仕事を渡すときは極めてざっくりで、確認しようとしても「なぜわからない？」と怒るか、「時間がない」と流される。 私も即戦力を求められているのはわかるのですが、ろくな引き継ぎも前提の共有や教育もないまま「自分と同じ思考と、同じアウトプット」を求め、それと少しでも差異があると大爆発。「ダメだ、使えない」と人格否定発言の連発です。 社内にいる日は社員皆に当たり散らしており、結果、社歴１年耐えた方が現メンバーでは最長。早い人で２～

[yamajii]

（３）→（２）ができたら有能なサラリーマン。