就活の面接で｢受かる学生｣と｢落ちる学生｣の差

3月に入り新卒採用が本格化している。これから面接が始まり、就活の仕上げ段階に入る。学生は早く内定を得たいと願うが、だれもが評価されるわけではない。企業はどんなポイントを見て評価しているのだろうか？ 2021年卒採用を担当した面接官のコメントを紹介する。面接が本格化する前に点検してほしい。 自分がどのような印象を他人に与えるのかを知ることは難しいし、間違いや勘違いすることもある。近しい人間、例えば親・兄弟姉妹や友だちの意見は役に立つだろう。もう少し専門的なアドバイスならキャリアセンターを利用してほしい。 リモート面接による変化 「人事部」「面接官」に緊張する学生は多い。大人に厳しく採点されると思い込んでいるのだろう。確かに厳しい面接官はいる。2010年代前半には「圧迫面接」という手法が流行し、学生を追い込む面接官は珍しくなかった。