人生後半充実している人が｢若いうち｣にやること

前回の記事（50歳手前で｢早期退職｣に踏み切れた3つの理由）では、私が50歳で早期退職に踏み切り独立することになった経緯について書きました。ただ、人生後半のキャリアをどのように作っていくかについては、人それぞれに勤め先や仕事の内容、置かれた状況が違いますので、1つの事例だけではわからない、という方も多いのではないかと思います。 そこで今回は、一般的に人生後半のキャリアをどのように組み立てて行ったらよいか、そのために何が必要か、その全体像をご紹介していきます。 人生後半のキャリアデザインに必要な3ステップ 大きくはまず、①自分が人生後半のキャリアをスタートする目標の時期を決めること、そして②その時までにやらなければいけないことを洗い出し実行すること、さらに③すべての基礎となる心身と経済の健康を保つことーーが必要です。

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“①自分が人生後半のキャリアをスタートする目標の時期を決めること、そして②その時までにやらなければいけないことを洗い出し実行すること、さらに③すべての基礎となる心身と経済の健康を保つ”