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故・大野耐一氏から託されたたすき
一人屋台生産方式は人間力を引き出します。性格は変わらんというけど、人間変わりますよ。暗かった人が... 一人屋台生産方式は人間力を引き出します。性格は変わらんというけど、人間変わりますよ。暗かった人が明るくなる。自分が仕事を変えたことで、生産性や品質が現実に上がるんだから。ただ全体では、慣れんことやめて戻そうという人が6割。コツつかんで、これは苦労してもやったほうがよくなるから続けよう、という人が大体2割ね。 工程改善に走り回って30年、その間には失敗もあったし、反発買って「あいつは現場の敵だ」って、橋の上から突き落とされたこともある。いろんな目に遭ったね(笑)。 すべての始まりは、トヨタ生産方式の生みの親である故・大野耐一先生との出会いやった。岐阜県生産性本部時代の1971年、セミナーの講師に当時トヨタの専務だった大野先生を呼んだ。とにかく人が足りんという時代、いかに採用するかというテーマだったんです。ところが大野先生は「使い方が下手で人が足らんのじゃ」と。トヨタに見にくればわかると。トヨ