｢働くママになれる人｣業種･職種で限られる現実

第1子が生まれたときに仕事のある女性が約6割に増加──。「働くママが大幅に増加」したことが先日来、話題になっている。 厚生労働省が5年おきに行う「人口動態職業・産業別統計の概況」（2020年度）が今年3月上旬に発表されると、妊娠や出産による女性の退職が大幅に減ったことが好意的に受け止められたのだ。第1子が生まれたときに仕事のある女性は、前回調査と比べ約17ポイントも増えた。 国立社会保障・人口問題研究所の調査では、理想の子ども数をもたない理由のトップは「子育てや教育にお金がかかりすぎるから」（2021年、複数回答）。「働くママ」が増えることで、出産に関する経済的な心配は薄れるのだろうか。「働くママ」増の真相を追ってみると、取材からも、統計データからも、楽観的にはなれない現実が見えてきた。 妊娠を理由に退職勧奨を受けた、非正規雇用・販売職 「妊娠がわかって育児休業の相談をしようと思ったら、『