企業が｢フェムテック｣を人事戦略に用いる理由

特集「フェムテックの混沌」の他の記事を読む 「生理で体調が悪くても、男性が多い職場なので『体調が悪い』としか言えなかった。周りからは『よく風邪をひくな』と思われているのではないかと思い、職場での目線が気になった」 こう吐露するのは、総合商社の丸紅で働く20代の女性だ。以前から生理痛が重いことに悩み、産婦人科で相談したこともある。だが、医師からは副作用などを理由に「薬の服用はおすすめしない」と言われ、不調を我慢してきたという。 経済産業省がフェムテックの導入を後押し そんな中、丸紅では2021年、低用量ピルの服薬支援制度ができた。あまり知られていないが、低用量ピルは、生理痛や生理前の1週間ほど続く不調（PMS）といった月経困難症を和らげるために使われる薬だ。 女性は制度ができたことをきっかけに、初めてピルを服薬した。その結果、以前ほど生理痛が重くなくなり、経血量も減ったという。仕事を休む心配

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“丸紅では2021年、低用量ピルの服薬支援制度ができた。あまり知られていないが、低用量ピルは、生理痛や生理前の1週間ほど続く不調（PMS）といった月経困難症を和らげるために使われる”