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職員が告白、「介護業界」隠蔽体質が招く大量離職
「利用者のことを考えられるまともな職員から辞めていく。それが今の介護の現状です」 介護歴14年、都内... 「利用者のことを考えられるまともな職員から辞めていく。それが今の介護の現状です」 介護歴14年、都内で介護職に従事する田中さん(仮名・30代)はこう嘆息する。 厚生労働省が発表したデータによると、2019年時点での介護従事者の数は約211万人。2000年は約55万人だったことを踏まえると、20年間で約4倍に膨れ上がった。しかし少子高齢化が加速する日本において、2040年には約280万人の従事者が必要だという概算も出ている。 外国人の非正規雇用の増加、一部職員による利用者への暴力行為、職員が転職を続けざるをえない構造とは。現場の声に耳を傾けると、介護を取り巻くリアルが見えてきた。 退職理由は人間関係のもつれ 田中さんは神奈川、都内の施設を転々としてきた経歴を持ち、現在の職場が5施設目だ。もともとは関西の出身だが、映像関係の仕事を志し上京。現在は、映像関連の作品を制作しながら介護職で生計を立て