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損保ジャパン「ベア見送り」に渦巻く不満のマグマ
賃上げの動きに注目が集まる中、大手損害保険会社4社のうち損害保険ジャパンだけが基本給を底上げするベ... 賃上げの動きに注目が集まる中、大手損害保険会社4社のうち損害保険ジャパンだけが基本給を底上げするベースアップ(ベア)を見送る方針であることがわかった。 東京海上日動火災保険、損保ジャパン、三井住友海上火災保険、あいおいニッセイ同和損保の各労働組合は2023年3月、足並みをそろえるようなかたちでベア3%の実施を経営サイドに要求していた。 ベアの要求は各社とも6~8年ぶり。民間企業における構造的な賃上げの実現を「最重要課題」(岸田文雄首相)に位置付ける政府の後押しもあって、東京海上と三井住友海上、あいおいの3社はベア3%で労使が大筋合意した。 損保ジャパンはベアなし、一時金5万~20万円 しかし、損保ジャパンの経営陣は基幹職員(アソシエイト職などを除く)におけるベアを回避。一方で、ベアゼロが実質的な賃金の低下に直結しないよう、各社員の役割グレードに応じて5万~20万円の一時金を支給して対応する