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――戦後の三井物産で史上最年少(54歳)での社長就任となった。 次期社長を言い渡されたときは準備も覚悟... ――戦後の三井物産で史上最年少(54歳)での社長就任となった。 次期社長を言い渡されたときは準備も覚悟もできておらず、正直なところ頭の中が白紙になった。それから2ヵ月半経って、自分なりに覚悟を決めて経営をしている。当社はより柔軟に時代の変化に合わせた会社の経営をやっていく必要があり、若返りは1つのメッセージになる。 アメリカや中国、東南アジア、ロシアなどでプラントの仕事をやってきたが、海外では40代や50代の社長なんて当たり前。プロフェッショナルであるかどうかが大事で、年齢は関係ない。”若さ”を活かして、率先垂範して海外企業のトップと関係を作り、直接交渉でネットワークをどんどん広げていきたい。 もともと日本企業はミドルアップ・ミドルダウンと言われているが、これから会社全体を動かしていくには、トップダウンが不可欠だ。 ――原油価格の急落など、外部環境の変化が逆風となっている。 商社はものすご
2015/04/29 リンク