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生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング
会社に新卒(22歳)で入社して、定年(60歳)まで働いたときに取得できる総額である「生涯給料」の最新... 会社に新卒(22歳)で入社して、定年(60歳)まで働いたときに取得できる総額である「生涯給料」の最新結果をまとめた『生涯給料が高い「全国トップ500社」ランキング』には多くの反響が寄せられた。本記事では東京都に本社を置く企業に限定してランキングをまとめる。 『会社四季報』2023年夏号での調査データと有価証券報告書の公開データと、厚生労働省が調査・公表している「賃金構造基本統計調査」を基に試算した。 業種分類ごとに賃金カーブ(賃金の伸び率)を算出し、それを各企業の平均年収と年齢に当てはめて金額を推計した。あくまで理論的に割り出した推計値ながら、一定の目安となるはずだ。 大卒総合職ばかりの企業と、製造現場があるメーカーとでは給与の仕組みが違うことや、男女の賃金格差が存在するが従業員の平均額としていることに留意が必要だ。 純粋持ち株会社では中枢機能を担う少数の社員だけが在籍しているケースがあり