｢社員のキャリア形成に熱心な会社｣トップ300社

今回は『CSR企業総覧（雇用・人材活用編）』『同（ESG編）』2024年版掲載のデータを基に、「従業員のキャリア形成に熱心な会社」ランキング（プラチナキャリアランキング）を作成した。 本ランキングは「長期的視点」「自律的学び」「社会への貢献」の3つの視点から評価を行っている。今回はランキング上位300社と第5回「プラチナキャリア・アワード」（2023年実施）受賞・応募企業より、プラチナキャリアの実践事例を紹介する。 1位は東京海上ホールディングス 1位は東京海上ホールディングス（総合ポイント95.5点、以下同）で、前回の2位から浮上。同社はダイバーシティ推進を重要な経営戦略と位置づけ、「社員一人ひとりの発意に基づく挑戦と働きがいの向上」や「多様な社員がその意欲と能力を最大限発揮しイノベーションを創出すること」が、会社と従業員の双方の成長につながると考える。 グループ経営を担うリーダーを安定