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武田薬品、再び「研究員リストラ」へ乗り出す苦悩
特集「武田薬品 ウェバー10年体制の現在地」の他の記事を読む 「多くの社員はある程度、リストラを想定... 特集「武田薬品 ウェバー10年体制の現在地」の他の記事を読む 「多くの社員はある程度、リストラを想定していたと思う。パイプライン(開発品目)が次々に出てくる状態ではないし、従来の体制を見直す必要が出ているのは当然だ」 武田薬品工業は8月2日、国内事業の運営体制の見直しとともに、希望退職の募集を行うと発表した。対象は国内事業の主要部門であるJPBU(ジャパンファーマビジネスユニット)の社員のほか、湘南(神奈川県藤沢市)にある研究開発拠点の研究員にも及ぶ見通しだ。 国内での希望退職の募集は、JPBUのMR(医薬情報担当者)らを対象に行った2020年以来となる。再びのリストラに、武田の現役社員は冒頭の通り淡々と受け止める。 今回のリストラは、5月に発表された構造改革の一環だ。収益力が低迷する中、人員最適化や開発品目の絞り込みなどを進め、今後数年間でコア営業利益率(コア営業利益は、営業利益から無形