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4月30日、フジ・メディアHDの金光修社長とフジテレビの清水賢治社長が総務省を訪れ、フジテレビの再生・... 4月30日、フジ・メディアHDの金光修社長とフジテレビの清水賢治社長が総務省を訪れ、フジテレビの再生・改革に向けた8つの具体策を説明し、その後会見を開きました。 8つの具体策とは、まず“人権・コンプライアンス意識向上・体制強化”として、「人権ファーストを徹底する仕組みを作ります」「人権侵害、ハラスメント被害者を守り抜きます」「コンプライアンス違反への厳正な処分を行います」「危機・リスクを減らす仕組みを導入します」の4つ。 さらに“ガバナンス改革・組織改革”として、「編成・バラエティ部門を解体・再編 アナウンス室を独立へ」「役員指名の客観性・多様性・透明性を確保します」「女性比率UPと若手登用で多様性を実現します」「公共性と責任を再認識し、企業理念を見直します」の4つでした。 世間も驚いた「2つの見直し」 中でも目を引いたのが、「アナウンス室の独立」と、企業理念の見直しとして掲げた「『楽しく
2025/05/03 リンク